le cadre de travail agile "Scrum" !
Si je devais simplifier le cadre de travail Scrum pour quelqu'un qui n'en a jamais entendu parler, je dirais ceci :
Scrum est un cadre de travail, en équipe sur un projet.
Imagine que tu fasses partie d'une équipe chargée de construire une maison en Lego. Dans Scrum, l'équipe avance par petites étapes appelées "sprints".
Au début de chaque sprint, l'équipe se réunit pour planifier ce qu'elle va réaliser pendant cette période.
Ils décident de construire une partie spécifique de la maison, comme les murs, et répartissent les tâches entre eux, en veillant à ce que chacun ait une responsabilité précise.
Pendant le sprint, l'équipe se rassemble tous les jours pour se mettre à jour. Chacun partage ce qu'il a accompli, s'il a rencontré des difficultés ou s'il a besoin d'aide. Cela permet à l'équipe de rester synchronisée et de s'entraider.
À la fin du sprint, l'équipe examine ce qu'elle a accompli. Ils vérifient si les murs ont été construits correctement et si le résultat les satisfait.
C'est également le moment où ils présentent leur travail aux autres membres de l'équipe et reçoivent des commentaires. Ensuite, l'équipe se prépare pour le prochain sprint. Ils choisissent une nouvelle partie de la maison à construire, comme le toit, et recommencent le processus. Progressivement, la maison prend forme au fur et à mesure des sprints.
La méthode Scrum permet à l'équipe de travailler de manière organisée, de se soutenir mutuellement et de s'adapter si nécessaire. Elle les aide à rester concentrés sur leurs objectifs et à livrer régulièrement des résultats.
En résumé, Scrum est une méthode de travail en équipe qui se divise en petites étapes appelées "sprints". Chaque membre de l'équipe a une responsabilité et l'équipe se réunit régulièrement pour se mettre à jour et partager son travail. Cela permet de construire le projet étape par étape, tout en restant flexible et favorisant la collaboration.
